مبادرة أحسِن

هي مشروع ريادي يهدف إلى تعليم وتدريب وتأهيل وتشغيل نزلاء المؤسسات الإصلاحية في الكويت، وذلك لتوفير فرص تعليمية وتدريبية تُمكنهم من الاندماج في المجتمع بنجاح بعد الإفراج عنهم.

هو تعزيز قدرات النزلاء من خلال التعليم والتدريب، مما يساعدهم على الحصول على وظائف بعد الإفراج عنهم ويقلل من احتمالية عودتهم إلى الجريمة، وبالتالي يساهم في بناء مجتمع أكثر أماناً واستقراراً.

نزلاء المؤسسات الإصلاحية في الكويت الذين يرغبون في استكمال تعليمهم أو الحصول على تدريب مهني يساعدهم في حياتهم المستقبلية.

يمكن للنزلاء الانضمام من خلال التسجيل في البرامج المتاحة داخل المؤسسات الإصلاحية، ويتم التنسيق بين إدارة السجن وإدارة المبادرة لتسهيل عملية التسجيل والمشاركة.

الفوائد تشمل تحسين فرص العمل بعد الإفراج، تعزيز الثقة بالنفس، تطوير المهارات الشخصية والمهنية، وتقليل معدل العود إلى السجن، مما يسهم في بناء حياة كريمة ومستقرة لهم.

تتعاون المبادرة مع عدة جهات منها الجهات التعليمية العامة والخاصة، جامعة الكويت، الجامعات والكليات الخاصة، المؤسسات الإصلاحية، جمعيات النفع العام، والجهات الثقافية والتعليمية.

توفر المبادرة الدعم عبر الرعايات والدعم العيني من خلال الشركاء والمتطوعين الذين يساهمون في تقديم الموارد التعليمية والتدريبية اللازمة.

يمكن للجهات أو الأفراد المساهمة من خلال تقديم الرعايات، أو التطوع لتقديم التدريب والتعليم، أو التعاون في توفير فرص عمل للنزلاء بعد الإفراج عنهم. يمكن للمتطوعين المتخصصين في مجالات التعليم والتدريب، وأيضاً المهنيين مثل المحامين والمستشارين، المساهمة بخبراتهم ووقتهم لدعم المبادرة.

التحديات تشمل تأمين التمويل المستدام، التغلب على العقبات الأمنية والإدارية داخل المؤسسات الإصلاحية، وتحفيز النزلاء على المشاركة والاستمرار في البرامج التعليمية، إضافة إلى ضمان التعاون الفعّال بين جميع الجهات المشاركة.

يتم تقييم النجاح من خلال متابعة تقدم النزلاء في البرامج التعليمية، نسبة التوظيف بعد الإفراج، وانخفاض معدل العودة إلى الجريمة بين المشاركين في المبادرة، مما يعكس الأثر الإيجابي للمبادرة على الأفراد والمجتمع.

الخطوات المقبلة تشمل توسيع البرامج التعليمية لتشمل المزيد من النزلاء، وتعزيز الشراكات مع المؤسسات التعليمية والمهنية، وتأمين الرعايات والدعم العيني لضمان استمرارية المبادرة وتوسيع نطاق تأثيرها.

تتكون مبادرة أحسِن من اربع أقسام وعدة لجان أساسية تشمل:

1. القسم التعليمي والتدريب

- لجنة التعليم: مسؤولة عن تصميم وتنفيذ البرامج التعليمية.

- لجنة التدريب والتأهيل: تركز على تقديم التدريب المهني والتقني للنزلاء.

2. القسم القانوني

- اللجنة القانونية: تقدم الاستشارات القانونية للنزلاء وتساعد في حل مشكلاتهم القانونية.

3. القسم الصحي

- لجنة الدعم النفسي: تقديم خدمات العلاج والفحص النفسي التخصصي بشكل دوري.

- لجنة الدعم الطبي: تحسين البيئة العلاجية وتوفير العلاجات والأدوية للنزلاء.

4. قسم الاجتماعي

- لجنة التشغيل والتوظيف: تعمل على توفير فرص عمل للنزلاء داخل المؤسسات الإصلاحية وبعد الإفراج عنهم.

- لجنة الدعم العيني والاجتماعي: تقدم الدعم العيني والاجتماعي للنزلاء لمساعدتهم على التكيف.

المتطوعون في مبادرة أحسِن هم أفراد متخصصون في مجالات التعليم، التدريب، الاستشارات القانونية، والدعم النفسي والاجتماعي. يمكنهم التطوع من خلال التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للمبادرة أو التواصل مباشرة مع إدارة المبادرة. التطوع يتيح للأفراد فرصة للإسهام بشكل فعّال في تحسين حياة النزلاء والمساهمة في بناء مجتمع أكثر استقراراً وأماناً.

يمكن للإعلام دعم المبادرة من خلال تسليط الضوء على قصص النجاح، ونشر المعلومات عن البرامج والفعاليات، وتوعية الجمهور بأهمية التعليم والتدريب للنزلاء. هذا الدعم الإعلامي يساعد في جذب المزيد من المتطوعين والرعايات، ويعزز من تأثير المبادرة.

من خلال التعاون في تقديم الرعايات والدعم العيني، مما يعزز من صورتها المجتمعية ويساهم في بناء مجتمع أكثر أماناً واستقراراً. كما يمكن لهذه الجهات توفير فرص تدريب وتوظيف للنزلاء بعد الإفراج عنهم، مما يسهم في تحقيق أهداف المسؤولية الاجتماعية للشركات والمساهمة في التنمية المستدامة.