جمعية العون المباشر
نبذة عن الجمعية
بدأت جمعية العون المباشر ( لجنة مسلمي افريقيا ) أعمالها في عام 1981م كمؤسسة تطوعية غير حكومية مهتمة بالتنمية في الأماكن الأكثر احتياجاً في افريقيا وتقوم بأعمالها بأسلوب علمي ، ولا تنظر في مساعدة الحالات الفردية ، وتهتم بالتعليم بكل أنواعه كوسيلة أساسية لتغيير الوضع المأساوي الذي يعيشه الإنسان في افريقيا ، رافعين شعار ( التعليم حق مشروع لكل طفل في افريقيا ) و بعد مسيرة ثمانية عشر عاماً من العطاء المتواصل تم اعتـماد اسم ( جمعية العون المباشر ) بـدلاً مـن ( لجنة مسلمي افريقيا ) وذلك في يوم الاثنين الموافق 1999/5/17 نظراً لتوسع أعمالها ونطاق مشاريعها الخيرية.
في سعيها للريادة كانت الجمعية من أوائل الجمعيات الخيرية في العالم الإسلامي التي أحيت سنة المصطفى صلى الله عليه وسلم في إنشاء المشاريع الوقفية الصغيرة. مع التركيز في عملها على المشاريع التنموية التي تحقق استدامة وتهدف الجمعية للقيام بأعمال التنمية للمجتمعات الأقل حظاً مستهدفة بذلك الفئات الاجتماعية الأكثر احتياجاً والمرضى والأيتام ومنكوبي الكوارث والمجاعات والقيام بكافة أنشطة البر والخير.
المهمة:
تقديم خدمات تنموية متكاملة في القارة الأفريقية عن طريق مراكز اجتماعية قريبة من المستفيد بحيادية دون تمييز بدعم من متبرعينا وشركائنا
الرؤية:
رفع مستوى التمكين في المجتمعات الإفريقية
القيم
القيم الجوهرية: تعتمد على قيمة أساسية ألا وهي الإحسان “EHSAN”
حيث يقوم العاملون والمتطوعون بتقديم الإحسان للمجتمع برضا وسعادة، بصرف النظر عن الاعتبارات المالية المقدمة تحقيقا للقيم الإسلامية في العطاء وخدمة الإنسانية، وتشتمل قيمة الإحسان على القيم التالية:
- الإحسان هو الكفاءة “Efficiency”:
نعمل بإتقان لتوفير احتياجات المستفيدين بأعلى جودة وأقل تكلفة ممكنة
- الإحسان هو الأمانة “Honesty”:
نقوم بالإفصاح بأمانة عن الأنشطة الإدارية والمالية بشكل واضح ومناسب للمعنيين
- الإحسان هو التعاطف “Sympathy”:
نحرص على تحقيق علاقة التراحم والتعاطف بين أسرة العون فيما بينهم ومع المستفيدين
- الإحسان هو التواجد “Availability”:
نصل للمتبرع والمستفيد بشكل مباشر ونلتمس احتياجاتهم دون وسطاء
- الإحسان هو الحيادية “Neutrality”:
نقدم خدماتنا الانسانية للجميع دون انحياز
الركائز الاستراتيجية
- التميز المؤسسي
تحقيق مستويات أداء فائقة ومستدامة تلبي أو تتجاوز توقعات جميع المعنيين.
- فريق العون
تمكين الفريق وتطوير قدرات العاملين وزيادة حب الانتماء والولاء.
- الأثر الاجتماعي
تطوير العمل الميداني بالمناطق المستهدفة وتنفيذ المشروعات الخيرية والتنموية.
- الاستدامة المالية
التميز والإبداع في عمليات تنمية الموارد المالية والعمل على خدمة المتبرعين ورضاهم.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الموقع الإلكتروني: